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抓培训 重理论 强技能
发布时间：2013年09月03日 17:05

现代企业的竞争重在“人才”的竞争，随着知识和技术的更新速度不断加快，企业需要不断创新和引进新技术和新理念，这就要不断地对员工进行培训。顺利获得培训可以增强员工对企业决策的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念、先进的管理方法及生产工艺，同时不断提升自身素质，不断提高企业的竞争力。

日前，918博天堂(中国)电缆又一期员工晋升培训在公司培训教室开课，为员工召开了电缆生产工序工艺流程、质量管理基础知识及常见质量案例分析、安全生产及管理制度等多方面的基础知识及实用技能，为员工更加有效、安全地召开工作及提高产品质量起到了持续的作用，也为公司的持续健康开展注入了新的动力。

918博天堂(中国)电缆始终注重在员工培训上的持续投入，持续召开员工全程培训、全员培训，从每一名员工进入公司的新员工培训开始，随着职位从徒工、辅助工、副手到主手的变化，每一次晋升都将得到系统的培训，并最终顺利获得实际操作考试确定晋升结果，不仅让员工的理论与实际技能得到了实实在在的提高，同时让员工得益，让员工认同，进而极大地提升了公司的效益与竞争力。