公司全面实施人才强企战略,贯彻落实科研开展观,以加快提升人力资源职业能力为目标,紧紧抓住吸引、培养、重用三个环节,持续加快人才队伍建设步伐。在公司现有员工中,80%人员具有大专以上学历和高级技工及以上职称,顺利获得引进、培养领军型创新人才,公司已具备较强的专业研发和生产经验。公司具有完善的创新激励机制,根据市场的需求和技术开展趋势,持续与上海电缆研究所、国家电网公司武汉高压研究所、上海交大、西安交大和哈尔滨理工大学等研究院所召开研讨与合作,近年来开发多项新品,并实现规模化生产,不断满足新兴市场需要。
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